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श्रम न्यायालय क्या है और श्रम न्यायालय में केस कैसे करे ? What is labour court and How to file a case in Labour court

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नमस्कार दोसतो,
आज के इस लेख में आप सभी को " श्रम न्यायालय "के बारे में बताने जा रहा हु कि श्रम न्यायालय क्या है और श्रम न्यायालय में केस कैसे करे ?
आप सभी कर्मचारियों को अपने अधिकार के बारे में मालूम होना चाहिए  कि यदि आपके साथ किसी भी प्रकार का शोषण होता है,  तो ऐसे में उस शोषण के खिलाफ श्रम न्यायालय में केस कर न्याय पा सकते है। न्याय पाने के लिए श्रम न्यायलय के  बारे में भी जानकारी होनी चाहिए। सबसे पहले हम ये जान ले कि श्रमिकों पर होने वाले शोषण के बारे में।
श्रमिकों के पर होने वाले शोषण ?
  1. बिना कारण कर्मचारी को नौकरी से निकाल देना। 
  2. समय पर कर्मचारी को उसका वेतन  देने से इंकार करना। 
  3. कर्मचारियों को उनके श्रम का उचित मूल्य न देना। 
  4. कर्मचारियों के हितो पर विचार न करना या उस पर ध्यान ही न देना। 
  5. एक निर्धारित समय से अधिक कर्मचारियों से कार्य करवाना। 
  6. ऐसी ही कई प्रकार से कर्मचारियों का शोषण होता है। 
भारतीय संविधान के अनुछेद 23 में शोषण के विरुद्ध अधिकार के बारे में बताया गया है।
श्रम न्यायालय क्या है और श्रम न्यायालय में केस कैसे करे ? What is labour court and How to file a case in Labour court ?


क्या है श्रम न्यायालय ?
अधिकांश व्यक्ति कर्मचारी के रूप में किसी न किसी सरकारी या निजी कंपनी,फर्म या फैक्ट्री में कार्य कर रहे है ताकि अपना और अपने परिवार का भली भांति पालन पोषण कर सके, लेकिन समस्या तब आती है जब उनके नियोक्ता उनका शोषण करते है। शोषण  मतलब की बिना किसी कारण के नौकरी से निकल देना, निर्धारित समय से अधिक समय तक काम लेना और मजदूरी भी कम देना, समय पर वेतन का भुगतान न करना, उनके हितो पर ध्यान न देना और अन्य प्रकार से कर्मचारियों का शोषण होता रहता है।
अब ऐसे में ये कर्मचारी करे तो क्या करे इन्ही सब समस्या को ध्यान में रखते हुए श्रम न्यायालय ( Labour court ) को देश के हर राज्य में स्थापित किया गया ताकि अगर किसी भी प्रकार से कर्मचारियों का उनके नियोक्ता के द्वारा शोषण किया जाता है , तो पीड़ित कर्मचारी यहाँ आकर हुए अन्याय के खिलाफ न्याय की गुहार लगा कर न्याय पा सकता है। श्रम न्यायालय में केस करने के लिए आपको अपने शहर के वकील (advocate, lawyer) से मिलकर अपनी समस्या बतानी होगी ताकि केस करने में किसी भी प्रकार की कोई समस्या न हो।

श्रम न्यायालय में केस करने से पहले ध्यान में रखने वाली बातें। 
अगर आपके साथ भी आपके नियोक्ता द्वारा आपका शोषण किया जाता है जैसे की मैंने ऊपर बताया है, तो ऐसे में आप उसके खिलाफ श्रम न्यायालय में केस दर्ज कर न्याय पा सकते है। लेकिन उससे पहले आपको कुछ बातों पर ध्यान देना होगा ताकि आपको किसी की कोई समस्या न हो सके।
  1. कंपनी, फर्म या फैक्ट्री में काम करने का साक्ष्य जो कि नियोक्ता से मिलने वाला नियुक्ति पत्र आपके पास होना चाहिए। 
  2. अपने जहाँ नियुक्त है वहाँ कितने समय तक काम किया।
  3. नियुक्त होते समय आपका और कंपनी के क्या एग्रीमेंट हुआ था। 
  4. नियुक्ति के समय आपको मिलने वाला वेतन कितना तय हुआ था। 
  5. ऐसे दो व्यक्तियों का होना जो श्रम न्यायालय में जरुरत पड़ने पर आपके पक्ष में गवाही दे सके। 
श्रम न्यायालय में जाने से पहले उठाये जाने वाला कदम क्या है ?
श्रम न्यायालय जाने से पहले आपको अपनी समस्या का समाधान पाने के लिए कंपनी, फर्म या फैक्ट्री जहाँ आप कर्मचारी के रूप में कार्य कर रहे है ऐसी समस्या की शिकायत लिखित में वहां के उच्च अधिकारी या मालिक से करे हो सकता है कि  वे ही आपकी समस्या का समाधान कर दे।

कंपनी के उच्च अधिकारी और मालिक भी आपकी शिकायत नहीं सुनता या उसके निर्णय से समाधान न हो तो क्या करे ?
कई बार क्या होता है कि पीड़ित कर्मचारी अपने साथ होने वाले शोषण की शिकायत कंपनी के उच्च अधिकारी या मालिक से तो करता है लेकिन उसकी समस्या का समाधान नहीं तो या उसकी शिकायत सुनी नहीं जाती हो ऐसे में पीड़ित कर्मचारी इसकी शिकायत पुलिस में लिखित शिकायत के रूप में दे सकता है।

यदि पुलिस भी शिकायत लेने से मना कर दे तब क्या करे ?
कई बार ऐसा भी होता है पीड़ित कर्मचारी अपने साथ होने वाले शोषण की शिकायत पुलिस थाने में दर्ज कराने जाता है ,तो वहाँ के थाना निरीक्षिक प्रभारी के द्वारा शिकायत दर्ज करने से मना कर दिया जाता है, तो ऐसे में पीड़ित कर्मचारी शिकायत दर्ज करने के लिए  S.P. को लिखित में शिकायत दे सकता है।

अगर S.P . भी शिकायत दर्ज करने से मना कर दे तब क्या करे ?
कई बार ऐसा भी होता है कि S. P. भी शिकायत दर्ज करने से इंकार कर दे तो ऐसे में पीड़ित कर्मचारी के पास केवल एक ही रास्ता बचता है कि वह न्यायालय का सहारा ले कर न्याय प्राप्त करे। श्रम सम्बंधित विवाद के लिए श्रमिक को श्रम न्यायालय में किसी अधिवक्ता (lawyer) की मदद से मुकदमा दर्ज करना होता है।

श्रम न्यायालय में शिकायत ?
  1. पीड़ित कर्मचारी श्रम न्यायालय में उसके साथ हुए शोषण के खिलाफ लिखित में शिकायत दे सकता है। शिकायत करते समय आपको नौकरी से सम्बंधित उन सभी दस्तावेजों को शिकायत पत्र के साथ लगाना होगा जो कि इस बात का साक्ष्य होगा कि आप वहाँ पर कार्य करते है। 
  2. श्रम न्यायालय आपके द्वारा की गयी शिकायत के आधार पर शिकायत दर्ज कर शिकायत की एक प्रति आपको दी जाएगी और आपकी कंपनी को एक नोटिस भेजेगी ताकि आपकी शिकायत से सम्बंधित सवाल जवाब करेगी। 
  3. समय पड़ने पर आपको और आपकी कंपनी के उच्च अधिकारी दोनों को श्रम न्यायालय में हाजिर होना होगा। 
  4. श्रम न्यायालय में हाजिर होने पर आपकी हर एक शिकायत जो की कंपनी से है उसका निवारण किया जायेगा। 
  5. दोनों पक्षों को सुनने के बाद श्रम न्यायालय अपना अंतिम निर्णय देगा। 
श्रम न्यायालय क्या है और श्रम न्यायालय में केस कैसे करे ? What is labour court and How to file a case in Labour court श्रम न्यायालय क्या है और श्रम न्यायालय में केस कैसे करे ? What is labour court and How to file a case in Labour court Reviewed by Advocate Pushpesh Bajpayee on December 19, 2018 Rating: 5

31 comments:

  1. सर अगर लेबर कोर्ट दोनों पक्षों के मध्य समझौता करवाता है और कम्पनी बाद मे उस समझौते की अवहेलना करे तो क्या कर सकते है। मार्ग दर्शन करे। सर

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    1. श्रम न्यायालय में जिस अधिवक्ता को आपने किया था आप उसको ये पूरी बात बता दे वो आपकी इस बात को श्रम न्यायालय में प्रस्तुत करेगा ।

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  2. Sir my ne indore cipla ltd indore . Me spectrum talent manejment me 6jan se kam kr rha tha or my ne 1 Oct ko oha rijain dediya tha or my ne 25oct tak puri duti ki uske babjud kampani ne meri silry hold kar dihai
    Mera shri man ji se nibedan hai ki meri mat kare

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  3. Sir mene 1 compney me 6 mahine job kiya lekin mujhe sirf 3 maah ka vetan diya gya or baki ka vetan mangne per kaha ja rha he ke tumne target poora nhi kiya kripya aap bataye ke iske liye m kya karoo

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    1. जिस कम्पनी में आपने कार्य किया क्या वहाँ ऐसा कोई अग्रीमेंट आपके और कम्पनी के मध्य हुआ था यदि नहि तो श्रम न्यायालय जाए । उसके लिए अपने ज़िले के अधिवक्ता से सम्पर्क करें।

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  4. Sir abhi mera labour court me industrial disputes case chal raha h or compony mere removal ki inquary documents court me nhi de rahi kai bar bahana banadeti h kya kru

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  5. सर मैने एक कम्पनी से लेबर बेस पर काम लिया हू और वो पेमेंट नही कर रही है उसका वर्क ऑर्डर भी है मेरे पास मै क्या करू

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  6. Sir Mai ek niyokta hu aur private contract lekar , labour lekar logo ke Kam karvata hu,ek party Kam hone ke bad payment nahi Kar rhi hai kya Karu?

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  7. जब आपने कार्य शुरू किया तो उससे पहले आपके और उस व्यक्ति के बीच क्या अग्रीमेंट हुआ ?

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  8. सर मैने लेबर कोर्ट मे कैस कर दिया है लेकिन मैने समान वेतन व समान कार्य तथा नियमित करने के लिए केस किया है उसके सम्बन्ध मे मुझे स्टेटमेन्ट आॅफ क्लेम बनाना है वह कैसे तैयार करू मुझे मार्गदर्शन दिजिये मुझे समान वेतन का समान कार्य के सम्बन्ध मे कौन-कौन से कानून है तथा यह नियम कब लागू किया गया था इस नियम के बारे मे सम्पूर्ण जानकारी चाहिए

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  9. Sir yadi koi vyakti kisi wholesale market me 26 years se ek dukan par nokri kar raha he lekin uske pas kisi bhi prakar ka likhit sakshy nahi he or wo apna final hisab karana chahta he parantu dukandar us mahine ki salary ke alawa or kisi bhi prakar ka antim hisab karne se mana kar deta he to is stithi me kya karna chahiye.pleas reply jaroor kare kisi ki jindgi or mot ka sawal he🙏😢

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  10. Sir mera aapse yh nivedan h ki agar kisi karmchari k 5 saal pure ho jate h or fir use 5 saal pure hone k 1 mahine baad bina kisi glti k achanak hi nikal diya jata h to ese m kya kre .......sir plz btaiye lya jiya jaye.🙏

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    1. निकालने का कोई कारण तो बताया होगा ?

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  11. Sir Mera sellary 14000 hai hai aur sir January me 31 parsete hai 115 over time hai Mera malik 94 ganta ka over time ka Paisa Dena chahita hai aur 26 parsete ka Paisa Dena chahita hai aur over time ka Paisa 9025 ke hisab se Dena chahita hai Kya karu Sir Main Aap batao

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  12. Sir hamari company ke kai logo ne milkar company pe salary na dene ka case kiya company ko notice bhi mila ki 5 din mai salary report labour department ko send kare abhi tak hamari salary nahi aayi aur company owner me company staff se likhwa liya ki hamane report nahi ki per mere pass un staff ko all datiles hai jismai ye pata chalta hai ki report sab ne ki ab mai kya karu

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    1. अपने वकील से बात करे जिंसने मुकदमा दायर किया था ।

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  13. sir company ne mujhe bina notice diye terminate kar diya aur meri salary or one month ka notice ke salary de rahe.par job me nahi rakh rahe wo kehte hai full oe finel me sing karo aur age joi karwai na karo.ab bataye mai kya karo

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  14. GOVERNMENT DEARTMENT ME EX POST FACTO APROUAL CONTRACT ME HAI KYA

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  15. लोक डाउन मे स्कूल सेलरी नहीं दे रहा ओर आगे भी मना कर रहा है किया करे केस कर सकते है

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  16. sir me dtdc me job karta hoon mera 26 march ko march mahina ka saalry pura aaya tha lekin uske april mahine ke nahi aaya hai jabki mere sath me job karne walo ka april month ka pura salary aa gya h lekin mere puchen pe HR ki team and meeri reporter meri help nhi kar rahe hai to me kya karun

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    1. आप लिखित मे अपनी बात को एचआर से कहे यदि फिर भी सुनवाई नहीं होती है तो अपनी कंपनी हैड को लिखित मे शिकायत करे ।

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  17. Namaste Sir,
    Mujhe company wale Pressurize kar rahe hai ki resign dedo bina kisi meri galti ke aur maine uska reason pucha to bol rahe hai ki Lockdown ki wajah se company ke pass fund nahi hai tumhari sallary dene ke liye,maine bola ki mai resign nahi karunga to bol rahe hai ki fir aapko terminate kiya jayegaa to maine bolaa ki koi reason batao meri galti kya hai mujhe without intimation ke aap nahi terminate kar sakte ho to bol rahe hai ki aapke pass 2 option hai ek to resing dedo yaa fir terminate kar denge .
    Ab mai kyaa karu?

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    1. कंपनी को पूर्ण अधिकार है कि वह किसी कर्मचारी को कार्य पर रख सकता है और निकाल भी सकता है । यहाँ पर कंपनी ने आपको कारण बताया है ।

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  18. Sir mene March maha me Seles officer joining Kiya or 24 /3 Ko lockdown ho hogay or mujhe mere office se lockdown me koi working notification nhi Mili or Mera probation period 90days ka chal Raha tha lockdown me Mene H.R. head se phone or bat Kari to usne bhi Kam band he bola. fir bhi mujhe mere salary nhi di or bola ki Apne target pura bhi Kiya.pls madad kare me kya Karu.

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  19. Sir mere Papa aklera nagar palika me nakedar ki post par the vo 1999ritayar huve sir unki joining 1962 ki thi par unko 37yers sarvis ki par sir 1962se1979 Yani. Panchayat taim 17yars years ka bhuktan nahi huva sir mughe is ka samadha bataye

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  20. सर मेने एक फैक्ट्री में ठेकेदारी का काम करा था अपनी लेवर के साथ उस फैक्ट्री का मालिक जिन रेटो में माल तैयार करने की बात थी उन रेट्टो पर रुपए नहीं दे रहा लेवर का पैसा भी पूरा नी हो पा रहा पुलिस में सिकयत दर्ज कराई लेकिन पुलिस ने कुछ नहीं करा एसएसपी के पास सीकयत दर्ज कराई जब भी कोई करोबाई नहीं हुई हमारे पास सारे सबूत हैं जिन रिटो पर बात हुई थी उसपर फैक्ट्री के मालिक के हास्ताचर भी हैं लेवर बोहोत जादा परेशान है लेवर कोर्ट में केस करने के बाद कितना समय लगता है केस निबटने में

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  21. लेबर कोर्ट में केस करने के बाद कितना समय लगता है केस खत्म होने में

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  22. I am working in Sales Department in MNC and my 2018 Expense amount 4 Lacks pending for settlement due to late submission, can i apply in Court ...
    Please suggest

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  23. Sir maie pichhale 3 साल uphssp द्वारा gov हॉस्पिटल maie इलेक्ट्रीशियन के पद पर karya kar रहा हूँ 01 oct 2019 से usi हॉस्पिटल mein cms aadi के mokhik nirdeshanusar karya कर रहे है हम logo को 10 mahine हो gaye अभी तक कोई sallry नहीं mila है अब हम किया करे kuchh Bataye sir

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    1. इस संबंध मे सीएमएस को लिखित मे प्रार्थना पत्र दिया ?

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